Trois domaines, une pratique intégrée

Ce service couvre l'ensemble des questions juridiques liées aux relations de travail en droit suisse. Nous intervenons tant du côté de l'employeur — qui cherche à structurer ses pratiques dans le respect de la loi — que du côté du salarié — qui souhaite comprendre ses droits face à une situation donnée.

Chaque mandat commence par une évaluation des faits et des dispositions applicables, y compris les spécificités du droit cantonal neuchâtelois. Nous produisons des avis écrits, révisons des contrats, rédigeons des notices internes et, si les circonstances l'exigent, préparons les éléments utiles à une éventuelle procédure formelle.

Ce service propose une médiation structurée pour des parties cherchant à résoudre un différend en dehors d'une procédure judiciaire formelle. La médiation est conduite par une médiatrice accréditée SDM, dans un cadre confidentiel et neutre.

Elle est adaptée aux désaccords commerciaux entre partenaires, aux litiges contractuels, aux relations de voisinage ou aux tensions internes à une organisation. La confidentialité est garantie par convention signée entre toutes les parties avant le début des séances.